介護事業所様が労働基準法をクリアするためのセミナー

24年4月 改正介護保険法 介護事業所の労働法規の違反で
悪質ならば指定の取り消しも!

対策の必要な労働基準法のポイント例は
残業時間数に上限を設け、超えた場合は?
管理監督者には、割増賃金が不要?
就業規則の作成・周知が遅れている。
利用者かのキャンセルは休業手当が必要?
ヘルパーの移動時間は、労働時間になるの?
強制参加でも、研修なら賃金はいらない?
最低賃金を下回っていたら?
同じ会社でも事業所すべてに、労働保険?

日時:5月 29日(火曜日) 13:00〜14:30 受付12:40〜

場所:東部地域振興ふれあい拠点施設5F

費用:お1人様2000円 お2人様以降1500円

特典:就業規則見直し診断無料 (通常2万円)※当日は就業規則をお持ち下さい。

    さらにアンケートに答えるだけで、参加費20%OFF

 介護事業所労基法セミナー参加希望と入れて下さい。

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    社会保険労務士 村田 小百合

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