会社設立時に重要な手続きを代行します。

管轄の年金事務所にて手続きが必要です。

※法人の場合、労働者を一人でも雇用していれば加入となります。

管轄の労働基準監督署へ労働相談・保険関係成立届や労働保険概算申告書の提出が必要となります。

労働者を一人でも雇用していれば加入となります。

雇用保険加入手続き

管轄のハローワークにて、雇用保険適用事業所設置届や雇用保険被保険者資格取得届の提出が必要

となります。週20時間以上勤務の労働者を雇用した場合、雇用保険の加入手続きが必要となります。

就業規則の作成・提出

労働者が10人以上いる場合には、労働基準監督署に就業規則の提出が必要となります。

定款の作成や会社設立登記等、当事務所と提携しております司法書士事務所、行政書士事務所がごあいます。ワンストップサービスのご提案ができます。