さらに、平成２３年１２月２６日、厚生労働省が【労災認定新基準】を発表しました。

業務による心理的負荷（ストレス）の評価基準の改善・新しい認定基準が公表されました。

新しい認定基準では、審査のスピードアップが図られ、労災が認定されやすくなっています。

パワハラ・セクハラ・うつ　これらの心理的負荷による精神疾患に対する基準が、より詳細に

具体的に定められています。

　注目 　厚生労働省　「業務による心理的負荷評価表」
参考：全６５㌻のうち、３１㌻め〜４１㌻めをご覧になって下さい。

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